Fransız Hukukunda İşçinin Ulaşılabilir Olmama Hakkına İlişkin Düzenleme

I. Kanuni Düzenlemeden Önce Durum Fransız hukukunda işçinin ulaşılabilir olmama hakkı (“droit à la déconnexion”) ilk olarak 2004 yılında Fransız Yargıtayınca verilen bir kararda değerlendirilmiştir[1]. Karara konu olayda, işveren, ambulans şoförü olan işçisinin işini gereği gibi yapmadığını, kişilerin hayatını ve firmanın geleceğini tehlikeye attığını iddia ederek işçisini ağır kusurlu saymış ve iş sözleşmesini feshetmiştir. Nitekim […]

Fransız Hukukunda Ulaşılabilir Olmama Hakkının Kapsamı, Hukuki Niteliği ve Koşulları

I. Kapsamı Ulaşılabilir olmama hakkına ilişkin Fransız İş Kanununda yer alan düzenleme (Art. L2242-17[1]), ulaşılabilir olmama hakkının tanımını yapmamış, buna karşılık ulaşılabilir olmama hakkının uygulanması için gereken koşulları genel olarak hüküm altına almıştır[2]. Öğretide, kanun koyucunun, bu hakkın kapsamını bir tanım yaparak sınırlandırmadığı; işçi ve işveren sendikaları tarafından imzalanacak toplu sözleşmelerle sözleşmenin sosyal taraflarının bu […]

Fransız Hukukunda Ulaşılabilir Olmama Hakkına İlişkin Düzenlemeye Yöneltilen Eleştiriler

I. Kapsamı Hakkında Fransız İş Kanununda yer alan düzenleme uyarınca (Art. L2242-17[1]), elli ve daha fazla işçi çalıştıran iş yerlerinde zorunlu yıllık müzakereler kapsamında ulaşılabilir olmama hakkına ilişkin işçi ve işveren sendikaları ya da temsilcileri arasında müzakere yapılması gerekliliği bulunmaktadır. Bu doğrultuda Kanunda yer alan düzenlemeye göre, daha küçük ölçekteki iş yerleri bu müzakere yükümlülüğü […]

İş Yargısında Zorunlu Arabuluculuk

I. ZORUNLU ARABULUCULUĞA İLİŞKİN DÜZENLEME A- Arabuluculuk ile Zorunlu Arabuluculuk Kavram ve Tanımları 1. Arabuluculuk Kavram ve Tanımı Arabulucu kelimesi “bir anlaşmazlıkta tarafları uzlaştıran kimse, aracı, uzlaştırıcı”; arabuluculuk ise “uzlaştırıcılık” anlamını taşımaktadır[1]. Bununla birlikte arabuluculuk etmek de “ara bulmada yardımcı olmak” şeklinde ifade edilmiştir[2]. Arabuluculuk ve uzlaştırıcılık Türk dili bakımından her ne kadar eş anlamlı […]

Dernek, Vakıf ve Sendikaların Sicile Kayıt Yükümlülüğüne İlişkin Kişisel Verileri Koruma Kurulu Kararı Yayımlandı!

09 Mayıs 2020 tarih ve 31122 sayılı Resmî Gazete’de Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 22 Nisan 2020 tarih ve 2020/315 sayılı kararı yayımlanmıştır. 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun 16. maddesi gereği Veri Sorumluları Siciline kayıt yükümlülüğüne istisna getirilen 02 Nisan 2018 tarih ve 2018/32 sayılı Kurul kararının 3. maddesinde yer alan dernek, vakıf ve sendikalarla […]

Sürelerin Hesaplanmasında Aşırı Katı ve Şekilci Yorum Yapılması Hak İhlalidir!

19 Mart 2020 tarih ve 31073 sayılı Resmî Gazete’de Anayasa Mahkemesinin 29 Ocak 2020 tarih ve 2017/14655 başvuru numaralı Adalet Mehtap Buluryer başvurusuna ilişkin kararı yayımlanmıştır. Karara konu olayda, Fatih Belediyesinde memur olan başvurucu, sosyal denge yardımı olarak aldığı ücretin ödenmesi talebiyle Belediyeye müracaatta bulunmuş ancak başvurucunun talebi reddedilmiştir. Başvurucu, sosyal denge tazminatının ödenmesi istemiyle […]