I. Kapsamı Ulaşılabilir olmama hakkına ilişkin Fransız İş Kanununda yer alan düzenleme (Art. L2242-17[1]), ulaşılabilir olmama hakkının tanımını yapmamış, buna karşılık ulaşılabilir olmama hakkının uygulanması için gereken koşulları genel olarak hüküm altına almıştır[2]. Öğretide, kanun koyucunun, bu hakkın kapsamını bir tanım yaparak sınırlandırmadığı; işçi ve işveren sendikaları tarafından imzalanacak toplu sözleşmelerle sözleşmenin sosyal taraflarının bu […]
E-Posta
'E-Posta' etiketli bütün yazılar
Fransız Hukukunda Ulaşılabilir Olmama Hakkına İlişkin Düzenlemeye Yöneltilen Eleştiriler
13 Şubat 2022
I. Kapsamı Hakkında Fransız İş Kanununda yer alan düzenleme uyarınca (Art. L2242-17[1]), elli ve daha fazla işçi çalıştıran iş yerlerinde zorunlu yıllık müzakereler kapsamında ulaşılabilir olmama hakkına ilişkin işçi ve işveren sendikaları ya da temsilcileri arasında müzakere yapılması gerekliliği bulunmaktadır. Bu doğrultuda Kanunda yer alan düzenlemeye göre, daha küçük ölçekteki iş yerleri bu müzakere yükümlülüğü […]
Kişisel Veriler Doğru ve Güncel Tutulmalıdır!
15 Ocak 2021
15 Ocak 2021 tarih ve 31365 sayılı Resmî Gazete’de Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 22 Aralık 2020 tarih ve 2020/966 sayılı kararı yayımlanmıştır. Kurul kararında, Kişisel Verileri Koruma Kurumuna intikal eden şikâyet ve ihbarlara göre; e-ticaret, telekomünikasyon, ulaşım, turizm gibi muhtelif sektörlerde faaliyet gösteren veri sorumlularınca fatura, ekstre, rezervasyon belgesi vb. kişisel veri içeren dokümanların SMS […]